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工作职责:
1.负责带领销售团队完成销售目标并实现业绩稳步增长;
2.负责拓展客群,扩大本品牌市场占有率和品牌影响力;
3.负责销售方案的统筹、策划和实施;
4.负责销售团队人才培养及管理;
5.负责门店日常运营管理,包括销售成本管控、合理控制库存、货品陈列调整、服务品质提升、员工日常行为规范管理等;
6.负责销售人员销售技能专业培训;
7.负责完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.25-38岁,大专以上学历,营销类专业优先,对于优秀人员学历条件适当放宽;
2.具有同职级岗位两年以上工作经验,一年以上服装行业或奢侈品销售工作经验;
3.热爱服装或时尚业,对时尚有极强的敏感度,品味不凡;
4.具有优秀的人际理解力和沟通能力;
5.目标感明确,乐于接受挑战;
6.良好的组织协调及管理能力。
薪资待遇:
1.基本工资+销售奖金+年终奖金+五险一金+各项补贴+加班工资;
2.带薪年假+合伙开店+专业培训。