为更好的加强公司管理干部人才储备，吸纳优秀2019年应届毕业生进入公司工作和发展，特设立储备干部岗位，通过面试和评测后择优录取，经过实习、指导、培训和评估，在正式毕业后与公司签订正式劳动合同，成为公司正式员工；

培养方向：各直属本部、中心、部门负责人；

岗位职责：

1、从公司基层岗位做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训；

3、负责贵宾理财客户的获取、经营维护与提升，完成日常工作业绩目标；

4、整理客户信息，通过建立客户档案等日常工作，建立并维护良好的客户关系；

5、销售、市场、运营等各岗位轮岗实习。

招聘要求：

（1）全日制大专或以上学历实习生，金融类、保险类、经济类、工商管理类、市场营销类相关专业，综合素质优秀者可放宽对专业限制；

（2）形象端正，品行良好，具有丰富校园活动或社会实践经验者优先；

（3）较强的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，强烈的责任心和事业心；

（4）有志于毕业后在金融行业发展，愿意从专业岗位开始，不断学习积累和完善提升；

（5）善于学习，脚踏实地，乐于接纳新事物，勇于创新，敢于面对压力和挑战；

（6）熟练使用办公软件的操作。；

 应聘须知：

（1）此岗位无工作经验要求，为实习岗位，学生通过面试及测评流程，确定录用后可签订就业协议，2019年毕业拿到毕业证书后即可与公司签订正式劳动合同。

（2）一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

（3）当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励

（4）我们一直在创造：完美的工作环境、和谐的同事关系、良好的文化氛围、不断成长的空间。

 公司福利：

（1）员工可享受旅游奖励、员工生日、节日等公司福利；公司会定期组织健康积极的团队活动（如：爬山、度假、足球赛，篮球赛...等等）；

（2）做五休二，享有国定节假日，表现优秀者另有带薪假期奖励、国内外旅游奖励；

（3）完善的培训体系：系统的入职培训、专业技能针对性培训、不定期专业知识讲座、金融行业相关资格证培训等；

（4）完整的晋升体系；

（5）我们一直在创造：完美的工作环境、和谐的同事关系、良好的文化氛围、不断成长的空间