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工作职责:
1. 能够独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供一定的咨询服务;
2. 根据客户提供的职位需求,通过各种渠道访寻合适候选人 ;
3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7. 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,协助leader进行市场拓展
8. 与客户及候选人保持良好的沟通,做好信息传递和客情服务;
9. 按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职要求:
1. 统招本科学历,如有医药行业背景,统招专科学历亦可,医药相关专业优先;
2. 半年以上猎头行业或人事招聘工作经验;
3. 优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
4. 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5. 工作充满激情,态度积极、进取;
全职招聘集团
“聚合全网人才+智能匹配、筛选、推荐+专业人力资源服务”,让招聘更容易,人力资源管理更简单!
全职招聘集团由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生于2010年创建。2016年正式推出基于大数据和算法的智能人才匹配系统“全聘云”使全职招聘集团基于数字化、社交化、移动化的人才招聘方案布局得以领先同行。完成了从目标人才的定位、吸引、数据获取、面试筛选到入职后的人力资源管理全流程人才服务的产品布局,无论是高端人才寻访、中低端人才及高校应届毕业生的招聘,还是企业招聘官网的搭建、社交媒体及基于移动化的人才招聘战略的实施,全职招聘集团的专业团队都能提供客户与众不同的人才解决之道!