工作内容：1、员工每月拥有3个责任内指标，超出责任内进行奖励；
2、全面负责招聘的具体推进、执行，完成业务指标；
3、建立人才搜寻渠道
4、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求
5、与客户沟通，了解客户求职意向，给客户提供岗位；
6、向客户做面试安排、结果反馈、后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
职位要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、有销售或客服工作经历的优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心、头脑灵活，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：09:30--18:00(午休12:00--13:30)