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二、岗位职责#
1、 根据项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,带领团队完成下达的销售目标;
2、 严格按照公司各项规章制度,落实和监督项目销售现场日常管理和培训工作;
3、 协助团队进行客户拓展及项目洽谈,签署相关文件并审核;
4、 定期汇报销售情况,制定销售报告。
#任职资格#
1、具有三年以上房地产行业同类职位工作经验,丰富的房地产销售及管理工作经验。
2、能独立负责房地产项目现场销售管理和培训工作,善于团队建设与管理。
3、具有较强的沟通表达能力、执行能力及应变能力,同时敢于承担、有良好的职业道德和职业素养。
1、无责任底薪(6000元/月起)+高提成+奖金+津贴补贴+垫佣制度,转正后月入可达20000元,上不封顶;
2、 购买社保五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);
3、公司提供国家法定假期、带薪假期、婚假、产假、慰唁假等;
4、节日福利:中秋、端午、春节等节日公司发放福利品,春节派发开门利是;
5、员工活动:部门活动,每月生日会,季度表彰大会,户外拓展培训,大型年会PARTY、国内外旅游;
6、提供优美的宿舍环境;
7、入职提供专业培训;
8、每年两次晋升机会。