岗位职责：
1.负责公司日常的培训课程开发
2.协助完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学；
3.通过市场调查问卷、电话联系沟通、客户服务转介绍等形式，获取销售资源，完成业绩目标。
岗位要求：
1.具有专业的运功水平，有较强的教学实践能力、语言沟通能力及亲和力；
2.反应敏捷、表达能力强，有责任心、上进心、积极乐观；
3.具备良好的客户服务意识。