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任职资格:
1、本科及以上学历,可接受应届生;
2、性格开朗乐观、积极主动、融入氛围快、抗压能力强;
3、想长期在人力资源方向发展、想多方面提升自己能力;
4、热爱金融行业。
日常工作:
1、熟悉公司软件、公司文化、业务流程;
2、有想法有主见、对公司各项工作的流程可以提出改善方案;
3、日常写招聘文案、职位发布、简历筛选、邀约、接待面试人员、培训、表格维护;
4、协助公司其它部门活动的顺利开展。
薪资福利:
1、完善培训,每周一次考核机会,表现优秀者可到北京总部接受资深人力总监亲自指导;
2、传帮带制度、一对一师傅带、不用担心上手不够快
3、提供住宿,步行10分钟以内路程
4、完善的薪酬制度,每半年一次调薪机会