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1、参与公司发展规划的拟定。制定并完善公司人力资源及行政管理制度、综合部管理制度等,为重大人事决策提供建议和信息支持等;
2、负责部门的日常管理,分配各项任务、协调、检查岗位工作,调动部门人员工作积极性,并对部门人员的转正及月度、年度考核评测;
3、负责公司人员招聘、员工培训;
4、完成领导交代的其他工作。
北京首创股份有限公司成立于1999年,2000年4月在上海证券交易所挂牌上市(证券代码:600008),控股股东为北京首都创业集团有限公司。公司主要业务为综合环境服务,业务范围由传统水务处理逐步延伸至固废处理、水环境治理、河道与流域治理、海绵城市建设等以生态环境为核心的城市综合环境治理服务。目前公司拥有的项目类型包括供水、污水处理、工程建设、中水回用及再生水、污泥处理、固废处理、固废收集及储运、海水淡化、环保设备。
目前公司的水务投资、工程项目分布于全国22个省、市、自治区,共计93个城市,基本形成了全国性布局。在湖南省、山东省、安徽省等地区实现了区域优势,形成了规模效应,并向乡镇实现了纵深化拓展。公司合计拥有约2135万吨/日的水处理能力,服务人口超过4,000万人,位居国内水务行业前列。