岗位职责：

1、了解人力资源相关服务，熟练掌握公司产品
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

6、将客户信息进行登记，记录客户招聘需求，并反馈给猎头部门进行服务。

任职要求：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

员工福利：

1、公司执行双休,8小时工作制

2、享受国家法定节假日、带薪年假、员工旅游

3、转正缴纳五险一金

4、薪酬：底薪2800-3500+提成+奖金

5、3-6个月1次晋升周期

6、内部专业培训和内部发展晋升机制

联系电话：刘15154199796