Ares战神计划聚焦高端人才引进与发展，通过严格甄选、高端培育、以需求导向的在线销售模式以及优厚薪酬计划，将高端新人打造成为专家角色、销售明星及准合伙人三种角色，成为未来渠道人才发展的核心驱动力。

条件要求:

1、本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专；

2、28--45周岁；

3、上工作年度年收入≥10万；(条件优秀可面议）

4、济南工作3年以上；

4、形象气质佳，有学习成长之心，有提升发展之愿。

工作时间:法定工作时间，节假日正常休息!

工作内容:

为更多的人做家庭财务分析和资产规划，帮他们做好家庭财务安全的建议和设计!

工资待遇：

1、每月新人津贴20000元，持续12个月；

2、佣金（上不封顶）；

3、医疗保障（商业保险）；

4、长期服务奖（服务12年，账户价值500万左右，可直接提现）；

5、双休、法定假期日；

6、管理津贴；

7、职务津贴；

8、国际一流、行业领先的长期培训；

9、团队管理奖；

10、年终奖（差不多是日常2个月月薪）；

11、团队发展奖；

12、每年2～3次保险行业国内、国际荣誉表彰；

13、培养方向：MDRT、三年晋升总监；

14、连续三年获MDRT荣誉，其中一年TOT荣誉，额外奖励50万元；

15、一年两、三次免费国内外高标准旅行✈️！

16、年团队保费3000万，可签约公司合伙人，参与公司分红。