岗位职责：
1、执行门店日常运营工作，满足客户需求；
2、门店业绩目标的达成及门店员工的激励考核；
3、门市排班及考勤的统计；
4、门市新人培训、操作指导及监督；
5、储备干部发展方向为直营店店长、总部培训老师、总部督导。
岗位要求：
1、一年以上餐饮服务经验；
2、身体健康，精神面貌佳；
3、服务顾客主动、热情、礼貌、耐心、活力；
4. 团队协作意识强，有责任心；
5、基本工资+社保+全勤+饭补+绩效奖，月综合薪资8K以上。
公司晋升渠道明确，节日福利及年终奖金补贴，发展趋势良好,诚邀有志之士的加入!