岗位职责：

1. 为客户提供专业的建议，为候选人提供职业发展的意见和指导；

2 筛选简历，联系候选人，协助客户初试、复试以及入职，包括入职后的跟踪沟通

3. 整合和管理招聘渠道；维护及管理好候选人关系；

任职要求：

1. 大专以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；有人力资源、房地产行业工作经验的优先考虑；

2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

4. 良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

5. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。