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职位描述：
1、负责建立人力资源管理流程，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案；
2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
3、负责人力资源及行政管理费用预算和控制；
4、负责管理内部招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，负责协助公司外部招聘活动、寻猎业务实施工作，以适应公司迅速发展的要求；
5、负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求；
6、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与推进；
任职要求：（25-35岁2人）
1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业、猎头经验优先，党员、退役军人优先！；
2、3年以上相关工作经验，三年以上互联网人力资源经理及咨询机构以上工作经验优先考虑；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强执行力。具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
5、具有良好的行动力和抗压能力，主动性强，较强的责任感和敬业精神。
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企业简介：
中国退役军人就业创业综合平台
北斗产融（北京）科技产业发展有限公司”（简称北斗产融）发起，联合”老兵智库（北京）咨询有限公司”（简称老兵智库）、“上海铜雀人力资源有限公司”（简称铜雀咨询）于北京成立“军英融合（北京）企业管理股份有限公司”(简称军英融合） 。致力落实退役军人军属就业创业，帮助现役军人军属排忧解难，助力推动拥军优属公益活动，大力开创退役军人慈善事业，高举党旗为国效力，服务中国军队发展！
军英融合致力于提升退役军人就业竞争力，顺势融入新行业、新职业，帮助自主择业官兵融入军民技术转化，打通社会企业招聘环节与退役军人择业选择的信息壁垒，拓宽就业视野、完善渠道建设，搞好退役军人就业创业全程服务保障，成为助力军民融合发展战略的生力军！
基于互联网+（智慧党建、就业、创业）退役军人服务保障体系建设，军英网www.junyingjob和m.junyingjob.cn手机端开发线上党建、就业、创业互联网平台及职业测评工具，发挥军英网3000万人存储信息数据库资源优势，在线对择业官兵的能力素质、意愿动机等进行多维度的识别与精准评估，提供清晰的就业指导方案。
军英融合整合线下培训机构、劳务外派机构，依托“二站三中心”网点形成各个分支和板块下属加盟商，为国家经济社会发展和“一带一路”建设提供人力资源服务，率先于全国建立融合就业技能、职业资格培训机构与大专院校教育资源的战略合作体系，为现役军人军属和退役军人军属提升学历和职业技能拓展学习渠道。
军英融合（北京）企业管理股份有限公司以“报效国家、服务军队，让军人成为全社会尊崇的职业”为己任！创建新时代各行业高端人才输出窗口，争做军民融合建设中的创业先锋，打造全国领先的退役军人创业就业服务平台！
欢迎加入军英融合！让我们携手传承红色基因、迈步筑梦征程！
