薪资待遇：底薪3000+业务提成+奖金+补贴

要求:1. 年龄：18-30岁，男女不限；

2. 学历：大专及以上，接受应届毕业生（三个月为学习考察期，三个月后进行综合评估，适合主管岗位者直接向主管方向培养）；

3. 经验：不限（应届生亦可），有在学校担任过管理岗位者优先考虑；

4. 踏实肯干、学习能力强、诚实守信；

5. 较强的团队合作意识及服务意识，具有自我管束能力。