岗位职责：

1. 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2. 同行业企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

3. 业务员的管理，包括业务员的日常工作管理，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；

4. 了解渠道管理和运作，清楚终端情况

任职要求：

年龄：23--38岁，男女不限

学历：高中及以上

学历只是过去，重要的是你的工作能力

经验：相关行业经验者优先，有管理经验者优先，有团队者优先

我们

薪资待遇：

底薪+提成+季度奖金+代理分成

1.底薪：5000，多一人底薪多500元

2.提成：个人绩效+团队绩效

各种日冠军奖金、周冠军奖金、月冠军奖金、季度奖金拿到手软

3.综合薪资：7000—12000

4.福利：每个月员工生日会、团建活动、优秀员工休假、带薪婚假、带薪产假、带薪年假，公司购买社保

5.上班时间：早9晚6，周末带薪休息，国家法定节假日全部带薪休息，关键是：不 加 班！！！

晋升：

业务主管—业务经理—分公司负责人—区域负责人

初创型公司，晋升空间超乎你的想象，只要愿意加入我们即可成为高富帅，迎娶白富美，走向人生巅峰