岗位职责：1、负责办公室各部门后勤保障工作；

2、负责员工考勤查核与统计，完成相关报表统计；

3、负责公司人员招聘及优化配置；

4、建立维护人事档案，办理、更新劳动合同；

5、处理员工关系，办理社保、公积金及其他福利手续；

6、负责公司人事、行政类报告的撰写、送审；

7、其他行政总务类事务。

任职要求：1、大专及以上学历；

2、半年以上薪酬、绩效、员工关系实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及园区相关政策，对数字敏感，熟练操作办公软件；

4、服务意识强，良好沟通能力，做事严谨耐心细致，有责任心，团队协作意识强。