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1、招聘条件：
1）年龄：20-28周岁；
2）统招大专及以上学历；
2、岗位职责：
1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；
2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；
3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、福利待遇：
1）底薪高、有保障：试用期无责高底薪5500元/月-12000元/月；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，入职半年以上平均月收入达到13000+元，2年以上的管理人员平均月收入26000+元；
2）福利待遇：
还有更丰富的惊喜：带薪年假+住房解决方案+节假日福利+员菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+内部转岗奖励。
3）职业发展：
发展路径清晰：经纪人-置业经理-店长-区域副总-城市总经理-总裁；
晋升速度快：
每个月一次竞聘晋升机会，公开面试公平公正。
4）新人培训
岗前培训：7-10天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
一对一导师带教制：帮助你快速将所学知识应用于实践。
5）工作地点选择多：全国193城，总有一城适合你。
6）工作氛围：
团队都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，乐有家大家庭氛围。
4、招聘流程
面试流程短：初试通过开始试岗再复试，通过可以办理入职；
面试结果反馈快：当天可以获得面试结果。
5、温馨提示：
请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。
6、面试地址：
全国193城，就近安排。
更多招聘信息可关注微信公众号：乐有家控股集团招聘，乐有家-期待你的加入
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深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
