职位详情
1.组织招聘方案和活动实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试等工作。
2.协助主管通过招聘网站、微信平台、百度推广等渠道与潜在学员联系沟通,给其介绍校区课程及培训模式,邀约学员到分校现场体验。
3.负责建立招聘体系,梳理优化招聘流程,建立和完善招聘工具、企业人才储备库。
4.跟进和维护公司分配的资源统计分析理相关的数据,供部门或管理层决策参考。
5.协助各个部门完成招聘和行政事务安排
薪水待遇:4000-6000
上班地址:南城/深圳/虎门/厚街/长安/塘厦/常平
年龄要求:20-30岁
工作地址
广东省东莞市南城区鸿福路金海大厦
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