测试经理
工作职责：
1.负责公司金融产品的全流程测试，保证发布质量；
2.管理公司测试团队，探索新的测试技术与方法，不断改进测试部门的测试工具和测试框架，负责测试团队成员的技术培训工作；
3.建立与健全公司质量保证和测试体系，包括但不仅限于：制度，流程，规范，团队考核标准等，持续提升测试团队能力；
4.根据需求文档、设计文档分析测试要点，确定测试范围，制定测试策略，编写测试计划及用例；
5.能带领团队完成测试任务，解决测试过程中的复杂技术问题，并对测试过程和测试方法持续改进；
6.负责与其他相关团队(产品、开发、运维等)的沟通配合与协调工作。
任职要求：
1.统招本科及以上，计算机相关专业，5年以上测试经验，
2年以上测试团队管理经验;
3.熟悉敏捷开发流程，能够编写项目测试计划、测试用例、测试报告等；
3.对Web和pc端测试有丰富经验，精通业内主流的开发和测试技术，精通API接口测试、自动化测试、性能测试中的一项或多项；
4.精通SQL，能熟练进行测试数据的增删改查及关联逻辑的SQL设计，熟练Python等编程工具优先考虑；
5.自我驱动，坚韧，富有原则但不失灵活，擅长带领团队，不断提升团队能力以达成公司目标；
6.对项目管理PMP、CMMI有一定了解，擅长跨部门协作及项目推动，有金融行业产品测试测试经验优先；
7.对新技术、新产品敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力；有较强的责任感和进取心，有较强的抗压力和沟通能力。