岗位职责：

1、 基础岗位的招聘工作，包含简历甄别、筛选，招聘测试、面试、录用等；

2、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

3、 办理员工社保公积金的购买事宜和员工疑问解答；

4、 管理公司人事档案和相关人事文件；

5、 协助实施员工活动；

6、 完成领导交办的其它事项。

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、一年以上人力工作经验，条件优秀的应届生亦可；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；