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一、任职要求:
1、20-30岁,中专及以上学历,有一年以上人事或行政相关工作经验;
2、办公软件使用熟练、处事条理清晰。品德优秀者优先。
二、岗位职责:
1、负责公司人员招聘,入职、离职、考勤、社保等相关手续的办理;
2、负责办事处办公用品购买、领用登记及日常行政事务处理;
3、负责销售部门的订单跟踪,整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、其它主管交办事项。