薪酬专员
工作职责：
1、每月按时准确制作员工的工资表并跟进发放；
2、收集员工的银行卡号并及时跟进出纳发放工资；
3、为员工出具工资收入、在职工作等相关证明；
4、每月做好员工人数、服务费、个人所得税的汇总并报相关人员；
5、每月工资条的发放；
6、员工入离职资料的审核；
7、每月工资核算完成后，做费用支出与结余报表；
8、社保、住房公积金的核对。
职位要求：
1、会计专业优先，25-40岁，大专以上学历；
2、要求至少1年以上同等薪酬岗位工作经验；
3、性格外向、做事细心严谨、具有良好的沟通能力及思维逻辑能力、对数字敏感、有较强的责任心和抗压能力，做事积极主动，能应对烦锁、枯燥的数字；
4、熟练操作计算机办公软件，熟练使用EXCLE，掌握IF，VLOOKUP等函数的使用；
5、有一定的常规员工入离职管理、社保、住房公积金等人事工作经验。
6、熟练掌握深圳工资支付条例、个人所得税、劳动合同法等法律法规政策；
工作地址：
深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城D3栋BC单元7楼