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岗位职责
1、负责在招聘网站上发布职位信息,及时更新和维护
2、根据公司需求选择适合的人才邀约面试,并进行初选及初试工作
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选
4、发掘更多招聘途径来提升招聘的效果和力度
5、日常招聘数据分析及入职人员的后续跟踪
6、完成上级领导安排的其它工作
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有相关工作经验者更佳,也可接受人力资源应届生实习
2、熟悉相关人事制度、熟悉人才招聘制度及流程
3、思维活跃,有创新精神及良好的执行力,沉稳细致
4、能承受较大的工作压力,较强的学习能力及高度的责任心
5、热爱并长期意愿从事人力资源工作
加入我们您将获得:
1、薪资待遇:底薪+绩效+五险+带薪年假
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,灵活办公时间
3、公司提供舒适的办公环境,每周双休,国家法定节假日正常休假
4、精彩多样的文体活动,年底会有大型“趴体”,超大福利,定期组织员工聚餐、体育活动、拓展训练,以及出国游玩等,让每一位员工在收获之余“懂得欢庆”