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岗位职责:1、通过招聘网站、微信平台、百度推广等渠道与潜在学员联系沟通,给其介绍校区课程及培训模式,邀约学员到分校现场体验。2、接待上门学员,根据学员需求推荐合适的培训课程 。3、了解学员考虑的问题并给予方案解决,引导学员报名。
4、跟进和维护公司分配的资源 。
任职要求:1、年龄20-30岁 。2、热爱教育行业、喜欢用网络聊天工具聊天 。3、有教育销售工作经验优先录用 。4、有一定的销售意识、抗压能力强、执行力强、有耐心 。