手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责:
1、资料文件的整理工作(按照收集的客户进行分类整理)
2、资料文件的拆件(将装订到一起的档案资料进行拆分)
3、资料文件的扫描(用扫描仪进行扫描并上传至电脑系统)
任职要求:
1、年龄不限,学历不限;
2、认真、细心,责任心强;
3、热爱文职工作,能够适应文档管理岗位;
4、踏实,有相关文档管理,资料管理方面工作经验者优先考虑。