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1.了解设计行业最新动向,掌握最新设计呈现形式,帮助设计团队提高整体专业水平;
2.负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
3.合理优化组内人员工作分配,按组员特长分配工作,利于提高设计部整体工作效率;
4.负责部门项目的创意设计,把握品牌调性,呈现高质量的视觉效果,确定创意设计方案,;
5.把控设计作品的质量和时间进度,满足工作周期和进程;6.建立设计部内部培训机制及设计资源库;
任职要求:
1.具有5年以上互联网或新媒体类设计工作经验者优先考虑;
2.具有3年以上团队管理经验,服务过大型企业的平面及手绘设计需求;
3.具有专业手绘功底,能够独立完成日和风及其他创意型手绘漫画制作;
4.能够熟练使用Photoshop、AI等设计软件以及Office办公软件;
5.具备敏锐的设计意识、良好的审美观和创新能力,富有想象力和创造性思维,擅长商业设计;
6.提交简历时,请附上项目服务及团队管理经验简述;