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职位名称:HRBP(金融方向)薪酬范围:base25k以内
工作职责:
1、负责公司资产管理部的人力资源规划,分析及优化工作
2、负责资产管理部的人才招聘与储备(独立完成整个招聘流程,协调跟进,招聘效果分析,开发适合招聘渠道,人才储备);
3、处理员工关系,深入了解每位员工工作生活情况;
4、组织业务部门活动,支持部门日常行政管理工作;
5、支持业务部门负责人完成半年度、年度绩效考核,并及时沟通反馈问题;
6、参与协调公司大型活动(新员工团建、出游、年会等);
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学统招本科以上学历;
2、5年以上人力相关工作经验,从事金融领域招聘工作2年以上经验;
3、乐于沟通,细心、耐心,善于发现并解决问题;
3、能独当一面,也愿意与团队配合。