职位详情
岗位职责：
1、协助上级完成公司人员招聘，协助进行新员工培训及企业内训；
2、开展各种渠道的人员招聘工作，确保公司人力资源输出满足公司发展需要；
3、协助上级完成公司培训体系的完成，能独立完成基础培训资料的撰写和编制、授课；
4、组织、跟进、安排公司各项内部培训活动；
5、企业内部员工关系的维护，不断完善公司人文关怀系列活动和企业文化的宣导工作。
6、完成上级下达的其他工作。
任职要求：
1、22-35岁，有1-3年相关工作经验；
2、大专以上学历，行政管理和人力资源管理专业优先；
3、精通办公室软件，熟练运用office、ppt等办公软件；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
工作时间：周一到周六 8:30-12:00 13:30-18:00，法定假期跟着国家走。
薪酬福利：底薪+绩效+分红+社保，具体面议。
