职位详情
岗位职责: 根据分公司整体发展战略规划,制定分公司的战略目标、市场策略及业务经营计划;分解落实销售计划,负责带领团队推动实施销售及后续服务跟进;根据公司市场渠道拓展计划,推进落实销售渠道的开发与维护;团队搭建及人才梯队培养,根据团队实际状况,制定相应的培训方案;团队日常管理及公司安排的其他公司。 任职要求: 1、大学本科以上学历,有3年以上教育行业销售管理工作经验,K12管理经验优先; 2、有30人以上销售团队管理经验,有分校或分公司独立运营管理经验优先; 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 4、年龄在30-40岁之间。