任职要求：

1、年龄20-28岁，性别不限；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、诚实守信，具有一定学习能力；

4、有志于在IT行业长期发展。

岗位职责：

1、根据上级要求和安排，开展电气软件开发技术工作；

2、按照项目需求，编写程序代码，实现软件功能；

3、根据软件测试人员反馈，调整、修改、优化项目；

4、跟进软件上线情况，提供技术支持；

5、通过项目面试后，进行岗前技术实训，训后直接上岗。

（由于发展需要，招收储备型岗位，可培养，无需专业基础和经验 。）

薪资范围：

3800—8200元/月。

薪资待遇：

第一年4000-6000元/月；第二年5000-7000元/月；

第三年6000-8000元/月；三年以上8000-15000元/月。

福利待遇：

1、公司实行8小时工作制，双休，享有法定休假；

2、可安排住宿，生活补贴；

3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习；

4、转正后，五险一金，带薪年假，年终奖，员工体检；

5、每半年进行薪资及晋升评估。

面试流程：

（1）投递简历 > （2）电话初试 > （3）参加公司项目面试 > （4）签订录用协议 > （5）带薪岗前实训 > （6）签约上岗工作

晋升体系：

电气软件技术工程师实训岗

--软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)

--项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)

--咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)

备注：

1、公司非中介、保险，非诚或不符合条件者勿扰；

2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇；

3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字，方便我们尽快跟进，防止简历被沉底，谢谢合作！