岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划
3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进
4、清晰自己和团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益
5、激发自己的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更多的可能性
6、使自己的心态由被动待命转变为积极主动，素质得以提升
7、把所有的能量都集中在团队的目标上。
任职资格:
1、高中以上学历
 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力
3、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4、对教练工作有较高的热情；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
6、愿意接受新事物，愿意学习改变提升自己。
工作时间:周一到周六，早9:00-12:00,下午14:00-18:00.星期天不上班，法定节假日休息。
公司所有入职人员，可以免费得到价值十二万的教练领导力培训机会。