岗位职责：
1、拓展部门内的招聘渠道并加以维护；
2、根据部门内的业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；
4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；
5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况；
6、协助招聘主管建立并完善的部门招聘制度及流程。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、至少一年以上的人力资源招聘模块工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法；
4、亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；
5、抗压能力强，有意愿在招聘模块长期发展的；
6、有呼叫中心招聘、猎头、金融行业招聘经验优先。
福利待遇：
1.上班时间：早九晚六，月休8天；
2.公司为员工缴纳五险一金(入职即购买）;
4.工作地点：合肥市蜀山区望江西路与合作化路交叉口安高大厦16楼
5.享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;
6.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
7.完善的用人机制及公平的晋升发展平台.
选择维音的理由：
1.维音是全球BPO排名领先的专业呼叫中心，你将掌握最专业的呼叫中心的理念，扩充你的知识体系，
2.你将拥有高效的、超强的沟通能力，尽显你的语言魅力；
3.您在未来的发展中可选择到维音各地、包括上海、成都、广州的工作机会；
4.您将拥有良好的晋升空间，包括向呼叫中心管理岗位和支持部门的岗位晋升；
5.拥有良好的工作氛围、富有朝气的团队伙伴，公司定期组织团队活动，赠送节日礼物；