【岗位要求】：

1．本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 

【工作职责】： 

1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；

2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 

【丰富的回报】：

1.试用期无责任底薪4000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.提供住房，需要员工每月自行承担房租600-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。 

【晋升空间】：

1.
横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2.
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 

【职位培训】：（每个人入职后都有师傅）

1.
入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

2.
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

3.
入职三个月：专业知识提升训练 

联系人：隋彦侠（北京总部招聘事业部）
电话：18201480271（微信同号）

简历可投递至1149936996@qq.com邮箱

工作地址：全北京就近安排