岗位职责：
1、根据公司经营战略规划，制定区域经营策略和年度计划并确保各项工作落地，实现区域内门店发展、销售及利润目标；
2、承接公司各项重点工作、项目工作，并推动在区域落实和执行；
3、月度回顾和分析区域经营状况，制定提升计划，并向上级进行工作汇报；
4、制定区域年度财务预算，分解相关指标，定期关注各项经营指标的预算达成情况，确保收入与成本费用的平衡，持续提升利润；
5、负责区域人才的选、育、用、留，提升团队的专业能力和综合能力；
6、建立积极向上，公平公正、沟通顺畅的组织氛围和工作环境；
7、辅导及帮助员工成长，提升绩效；同时为公司输送和培养后备人才；
8、维护公司品牌形象，推动品牌形象和服务品质，提升公司品牌在区域的美誉度、知名度、满意度和渗透率，提升品牌影响力；
9、推动门店服务质量的持续改善，提升客户满意度和忠诚度；
10、处理日常审批流程，审核行政及业务文件，定期组织例会和员工会议，传达信息和公司关怀。
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；
2、八年以上工作经验，三年以上零售或连锁企业的门店运营经验；
3、具备经营管理和市场敏感度，熟悉连锁门店的日常营运管理；
4、具备统筹、组织和推动能力以及团队管理能力；
5、具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力；
6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作；
7、熟练使用OFFICE办公软件。
工作地：全国派驻
工作地址：
深圳市南山区高新科技园南区科园路18号北科大厦5楼