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更新:2018-02-01
HR Officer人力资源主任-员工沟通及敬业度
面议
广州  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情

Duties and Responsibilities

职责

1.  Responsible to initiate annually or monthly
employee activity plan for SSC employees and execute the implementation (e.g.,
annual dinner, team building, store helping day, JSA activity, BFF program,
employee interaction activity, seasonal festival activity). Coordinate with
Regional HR for the Region SSCs & store employee activities;

负责年度及月度员工活动的计划和执行,包括但不限于:年会、团队建设、店铺支持日、怡和体育会、牛奶公司“永远最好的朋友”项目、员工互动活动、节日活动;同时,与区域HR协调区域店铺支持中心及店铺的员工活动;

2.  Be responsible for the company communication
programs including regular communication meetings (e.g., townhall, culture
talk) to enhance the organization communication effectiveness and improve
employees’ engagement;

负责公司沟通项目,提升组织沟通有效性及改进员工敬业度,包括定期的沟通会议,如员工沟通会,文化交流会;

3.  To assist the conduction of Employee Engagement
Survey (YVC) from end to end and engage employees as well as people managers
for executing the action plan;

负责协助员工敬业度调研项目(“倾听您心声”),和员工及员工经理紧密协作起来开展并执行员工敬业度的行动计划;

4.  To act as a coordinator to support company
culture deployment project (e.g., culture launch)

协调并支持公司文化的部署和落地工作;

5.  Responsible for maintaining and managing
communication toolkit, e.g., WeChat Enterprise Account, Yammer ;

负责维护和管理企业沟通工具,如微信企业号、Yammer

6.  To fulfill other ad-hoc assignments and
relevant projects assigned by line manager (e.g., Beauty Campaign);

完成上司要求的其他工作事项或相关项目,如美妆大赛。

7.  To assist to prepare and circulate company
internal announcement and notice; and to plan, track and manage the cost
control for communication related matters.

协助准备和发布公司内部公告和通知;计划、跟进和管理沟通相关事项的费用。

 

 

Qualifications

任职资格要求

1.  Bachelor degree or above;

大学本科或以上学历毕业;

2.  3-5 years HR related working experience.
Foreign company working experience is a plus;

3-5年人力资源相关工作经验,有外资公司工作经验者优先

3.  Familiar with national and regional laws and
regulations;

熟悉国家、地区相关法律、法规;

4.  Familiar with Microsoft Office software;

熟练Microsoft Office软件;

5.  Proficiency in written and oral English;

英语书面熟练,口语表达良好;

6.  Strong sense of responsibility and
collaboration;

具高度责任感和协作能力;

7.  Strong in communication, logical thinking and
data analysis.

较强的沟通、逻辑思维和数据分析能力 ;

8.  Independent, customer-oriented and
well-organized;

具备独立工作和组织能力,以客户为中心;

9.  Detail-minded with high sense of priority and
on-time delivery.

    注重细节,要事为先,及时完成工作
公司介绍
万宁品牌起源于1972年,1976年DFI零售集团牛奶公司购入了51%万宁的股份,万宁成为了牛奶集团的一员,并专注于为顾客提供健与美的产品,致力于成为专业的健与美的零售企业,全面照顾社会大众的健与美的需要。经过数十载的发展,香港万宁凭借 着完善的店内服务和一应俱全的产品屡获殊荣。2004 年,万宁进入内地市场,在广州开设新店,此后在国内的开拓逐步扩展,为国内众多的消费者提供丰富的健与美的产品和服务。万宁商品涵盖五大品类:护肤、彩妆、健康、母婴和个人护理,部分门店更设有由药剂师、美容顾问及保健顾问提供的免费咨询服务。多年以来万宁以正品保证,贴心服务,健与美行业的专业知识,赢得顾客信赖。数字时代来临之际,万宁开启全渠道经营模式,除拓展线下门店还开设天猫,京东旗舰店和微信微商城,满足顾客多购物场景需求。随着消费者的消费能力提升、消费需求的升级,以及中国海关有利的跨境购政策推出,2015年万宁在天猫国际开设了万宁官方海外旗舰店, 开启了万宁香港跨境购的正规网上通路。2017年万宁打通了线上与线下万宁万友卡会员购物积分的通路,线上线下购物均可积分,并享受优惠。万宁致力于成为你信赖的品牌,承诺持续不断地为你提供全面健与美的个性化产品和体验。
DFI零售集团为怡和集团成员之一。DFI零售集团 (「集团」) 为亚洲著名的零售集团。截至2021年12月31日止,集团与其联营及合营公司共经营超过10,200家店铺并雇用员工约23万名员工。集团于2021年录得总营业额逾277亿美元。集团致力为亚洲消费者提供优质及超值的产品,透过强大的店铺网络,辅以高效率的供应链,为消费者提供多个著名品牌、卓越的购物体验与服务。集团(包括联营及合营公司)经营多个著名品牌,并归纳为五大类别,包括:食品、美健产品、家居用品、餐饮及其他零售业务。集团之母公司DFI Retail Group Holdings Limited于百慕达注册成立,在伦敦证券交易所的标准板块拥有***上市地位,同时亦在百慕达及新加坡作第二上市。集团业务由DFI Retail Group Management Services Limited在香港透过其区域办事处管理。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态
在业
行业类型
居民服务业
成立日期
2004年08月19日
注册地址
广东省广州市越秀区越华路185号二楼全层、北塔8楼自编805至809号
统一社会信用代码
9144000076572422XF
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