岗位职责：

1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念；

  2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督；

  3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。

任职要求：

  1.大专以上学历（条件优秀可放宽）愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可；

  2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力；

  3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；

  4.学生会干部优先。

福利待遇：

1.工资面议(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；

2.爱心基金；

3.端午、中秋、生日等节日礼金发放；

4.提供住宿；

5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习等机会；

6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；

7.绩效奖金，丰厚年终奖；

8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。

 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。