岗位职责：   

1.了解公司文化和运作流程，前期进行轮岗实习（人力资源+行政管理+市场营销），最终依据个人的优势后期定岗；

2.定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务；

3.实习期最短3个月，签正规的学校实习协议；实习结束公司专人撰写实习评价，推荐信；

4.表现优异者可留用，根据自己意愿和公司安排，推荐各地工作。

岗位要求：

1、2017-2018年应届毕业生实习生，中专以上学历，专业不限；

2、保证实习时间，工作日需到岗，不迟到不早退；

3、有安全意识，服从安排，为人诚实可靠有一定的企图心和责任感；

薪资待遇：

1、试用期一到三个月，免费提供住宿，试用底薪2500+满勤奖+奖金=3000—6000每月

2、提供住宿，距离公司十分钟步行路程，交通便利；

3、提供五险，举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金。