岗位职责：

1.负责所属区域内的产品宣传，推广，销售，完成任务指标；

3.制定自己的销售计划（日计划，周计划，月计划）按计划拜访客户，开发新客户，缩小盲区，完善销售网；

4.协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标；

5.综合协调日常销售事务，做好总结，开展下一阶段工作。

任职要求：

1.学历不限，公司有免费系统的培训；

2.能吃苦耐劳，退伍军人优先录用；

3.富有协作和团队精神，积极、敬业；；

4.有上进心，责任感强。

福利待遇：

1.提供优秀的住宿环境，办理五险；

2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

2.完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训等

3.端午、中秋、生日等特殊节日礼金发放；

4.5000--8000元/月，上不封顶；

5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售经理，年薪40万—50万。