期货市场打野求生，怎能一个人？

步入期货市场的那一秒，

我们就开启了“荒野求生”模式，

打怪升级，孤军奋战，

你停下来问自己：什么时候体验精神棒棒吃饭香香？

不用独自战斗，助你打怪升级，

大把期货市场锦囊，还附送额外支持，

2017明时投顾培育、选拔机制告诉你，

有团队“撑腰”是种怎样的体验？

不用害怕期货市场跌跌撞撞，

不用担心只走了一小段路，

我们知道“授人以鱼，不如授人以渔”

在明时，我们更在意你的收获和成长，

快快加入我们，领走你的专属锦囊，

“荒野求生”马上升级成“满汉全席”；

一、优秀投顾培育计划：

    做期货交易需要极大的热情和正确的引导，本身很不容易,道路很艰辛很孤独，我们承诺确保给到投顾更好的交易环境和坦诚的分享；

1、公司每周三和周六举办期货沙龙活动，在残酷的交易市场中稳步提升投顾盈利能力；

2、针对考核投顾，提供一对一的专业交易诊断服务，建立起适合投顾自身特点的交易系统和交易策略，提高投顾盈利的稳定性；

3、对于通过初级考核阶段的投顾，公司将根据投顾的交易特点和交易风格，使其逐步具备资金管理独立运作基金产品的能力，成长为一名优秀的基金经理。

二、投顾选拨考核机制：

1、前期：我们提供账户和优先资金，投顾出极少劣后保证金；也可以投顾自有资金考核，没有资金强制要求（期货公司费率）；

2、中期：合作模式为公司跟投组成一个合作账户，由投顾全权运作；公司可根据交易情况给予一对一专业系统诊断、指导建议；

3、后期：公司正式员工级投顾，公司提供全部资金，第一次管理资金结合中期操作情况与公司商议而定，投顾自主交易，回撤公司全部承担，最大回撤比例结合中期操作情况与公司商议而定，同时给予资金和发展平台支持并与优秀者进行更为深入和紧密的合作；

4、对于具备大资金量化管理经验和稳定盈利能力的投顾或团队，公司可单独为其发行基金产品，在公司总体风控要求下给予全权管理；只要你有足够的交易能力和品质，我们为你提供多方面的支持和持续成长空间！

作为一个私募基金团队，优秀的投顾是最宝贵的资源！我们努力创造一种学习启发、互动支持、敦实愉快的发展平台，以甄选精英，合作共赢为方式，让投顾价值充分发挥，让投资者做最好的自己！

请有意向的朋友直接电话联系，来公司面谈、我们以茶会友！