工作职责：
1、协助集团总裁，组织实施集团发展战略实施过程的跟踪和监控，督促战略落地，完成重要事项督办；
2、定期对各重点部门（如投资管理、医学事业拓展等）的经营目标计划进行效果评估与动态监督，评估战略目标达成状况并做经营分析；
3、配合集团总裁，查找分析并解决总部投资管理、经营管理中出现的问题；
4、协助资产管理总经理进行集团各部门的绩效体系搭建和绩效考核制度的推进实施，在此过程中发现问题并提出建设性改进意见，最终有效解决问题。
求：
1、全日制硕士及以上学历，企业管理或经济学相关专业毕业，985高校企业管理专业硕士或博士学历者优先考虑；
2. 具备1-3年战略管理、企业管理、绩效管理等工作经验，较为擅长从全局把握企业存在的问题并制定有效解决方案。
3. 执行力强，学习能力和协调沟通能力强，人际理解力和影响力强，性格坚韧有恒心，情商高
4. 愿意与公司一同发展，公司愿意培养有潜力的新人。