岗位职责：
1、负责为客户提供学历提升、职业资格证书、自我提升等课程咨询工作；
2、回复客户咨询，根据客户自身情况推荐适合的课程；
3、定期回访客户，维护客户关系。
4、完成规定的量化指标，整理个人数据，定期汇报工作进度。
任职要求：
1、专科以上学历，普通话标准，表达清晰流利；
2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战。
薪酬福利：
1、薪酬：固定薪酬（底薪+补贴：3200~5100）+业绩提成（5%~10%）+奖金；
2、培训：公司为每一位员工提供带薪岗前培训、在岗技能培训、公司付费课程免费学习机会；
3、生活保障：入职购买五险一金，节假日礼物/礼金，员工家庭关怀礼物/礼金；
4、团队活动：定期举行全员活动、部门活动、每月组织兴趣社团活动；
5、晋升：每季度绩效考核达标准者可提升底薪或者提升职位。