岗位职责：
1、负责公司各项决策、信息及目标的及时传达，确保其在所辖范围内有效执行并达成。
2、制定省区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划、促销计划并上报核准后实施分解到各区域，各校区并保证达成。
3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略，投放有效的广告形式并进行广告的维护，检查市场推广效果，提高来电及来访量，提升当地省区的品牌知名度。
4、掌握同行和市场动态，及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。
5、协调当地政府职能部门的关系,保障各项工作的畅通无阻。
6、严格遵守财务制度，做好各项费用的审批及费用控制，达成省区利润；做好省区安全管理，保障资金和资产安全。
7、组织实施省区各部门人员招聘及培训，对下属人员进行业务指导和工作考核，满足各部门，各校区的用人需要。
8、注意团队打造，建立积极、向上的团队氛围，做好人员的优化及梯队的培养，合理分工，提升工作效率。 
任职资格：
1、年龄：28-45岁，优秀者可至48岁； 籍贯：不限，以本地为主；
2、 学历：市场营销等相关专业大专及以上学历；五年以上同等岗位经验；
3、专业要求：掌握企业运营及品牌、营销等专业知识；有很强的领导能力、沟通能力、影响力，行动力和执行力强；
4、素质要求：责任心强、合作意识强、原则性强、敬业精神、全局意识。 
薪酬福利：
1、公司提供具行业竞争力的薪酬；
2、待遇丰厚，你有多大能力就会给你多大舞台；
3、公司为员工缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
4、享受带薪假期及年休假等。