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职责描述：
1、人事基础工作：招聘邀约、面试安排、考勤管理、员工入离职等；
2、行政工作：办公采购、名片制作、员工活动组织执行、工商变更等；
3、配合人力资源部门完成其他日常工作
4、领导交办的事项
任职要求：
1）招聘人事行政实习生，人力资源及行政管理类相关专业,2018年毕业生优先考虑；
2）工作细致认真、有耐心及责任感，工作具有一定的计划性和条理性；
3）有上进心，有创意，能承受一定的压力；
4）真诚待人，沟通能力强，有一定的组织协调能力，具有较强的服务意识；
薪资待遇：
1、合理优厚的薪金
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。
工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日休息。
【联系我们】 邮箱：1514401145@qq.com 公众号：linbaoke007 官网： http://www.linbaoke.com
联系人：人力资源部 徐小姐
联系电话：0571-86750866（工作时间9:00-18:00，欢迎来电咨询）
拎包客由三位浙大和阿里系的梦想青年共同打造，在国家“大众创业 万众创新”的新形式下，结合当下共享经济、分享经济的发展趋势和年轻人的消费升级需求，对传统居住模式做了一次全面的创新，从青年人才公寓切入。
拎包客和传统公寓本质区别在于，传统公寓围绕公寓展开工作，运营停留在居住方面；拎包客围绕人才展开工作，运营是深度人才服务，公寓只是人才服务的载体。简单地说，拎包客从“人才筛选、人才引进、人才服务、人才培育，公寓管理”五个方面展开运营，突破公寓单一的居住功能，把人才公寓变成一个集交流、娱乐、分享和创业一体化、线上线下联动的平台，行业内首创，拎包客的创新模式深受年轻人喜欢和各界关注。
经过三年的探索，目前已有5个人才公寓项目落地运营，分别位于未来科技城、滨江区、江干区和西湖区。
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