岗位职责：
了解辖区内人力资源状况；
填制和分析各类人事统计报表；
推进监督公司人事制度在分公司的实施情况；
协助分公司建立积极的员工关系：
协调员工与分公司管理层的关系；
工作内容概述：
薪酬：
1.人事报表的收集与整理。
2.教师课时统计的核对；
3.工作人员提成及奖金的计算与核对：
4.协助上级完成对员工的考核（转正、调薪、调岗）；
5.员工报销生育津贴、提取公积金的材料收集和整理；
员工关系：
1.专职员工入职审查。
2.新员工入职引导；
3.员工任职情况跟踪；
4.辖区内非正式员工的入、离职手续办理；
5.辖区内员工转正、调薪、调岗手续办理；
6.协助分公司完成各劳动部门检查：
招聘：
1.人员需求统计；
2.聘用结果回馈；
工作地址在海淀黄庄、西城区（北师大、木樨地、五棵松）、房山区三个地点任选其一。