1.全面负责事业部客户技术岗位招聘工作；

2.可以独立完成招聘需求对外发布、简历筛选、面试沟通、面试邀约工作；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者面试；