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如果你想找一份随便混日子的工作,请走开,这里没有你的位置。
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我们想要努力的人,勤奋的人,自信的人,团结的人以及具有野心的人。这是一个公平,广阔的舞台,可敢来战?
【您将获得】
1、有挑战的薪资:试用期工资4-6k+房补+餐补12元/日+话费补贴+交通补贴+全勤奖;转正后实行年薪制,年薪8w-20w,平均月薪8000-10000,优秀者平均月薪1-2万,可享受额外利润分红;
2、完善的福利:双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+日常福利(水果、零食)+高温补贴+团队活动等;
3、健全的培训制度:培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,让你从菜鸟快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向营销高手、管理层和职业经理人迈进;
4、晋升体系:纵向(渠道经理——渠道组长——渠道主管——渠道总监——事业部总经理)
跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位)
5、健康积极的工作氛围(选择公司,就是选择一种积极向上的生活态度!);
6、强大技术、后勤服务体系,让你再无后顾之忧。
【我们需要】
1、大专及以上学历,专业不限,有无工作经验均可,可接受2018届实习生;
2、性格开朗,有一定的抗压能力和良好的学习能力;
3、沟通、协调能力良好;
4、喜欢销售工作,成功欲望强。
【您的工作】
1、负责区域渠道商的挖掘和培养,完成业务目标;
2、分析渠道商情况,保持项目跟进;
3、维护渠道商关系,并提供相应支持;
4、拜访直接客户,了解客户信息。
【您的平台】
1、浙江经济发达,互联网与创业氛围浓厚,人美、景美、发展空间更美;
2、本岗位分销与用户都做,可以丰富您不同的销售模式与技能,接触的大多是企事业单位负责人,可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历,不是“心有多大,舞台就有多大”,而是“舞台有多大,您的内心追求与自身提高就会有多大;
3、有专业的企业教练,在工作中,可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰,保证您每步走得更稳、更快;
4、全球倡导“互联网+”思维,选择一个热门行业,可以让您发展前景更广阔,行业好,业务才好做,公司收益高,您的工资也会跟着高;一个管理规范人员年轻化的公司,还可以给予您激情与思维的进步与活跃。
5、公司针对新员工有清晰明确的辅导计划表,就您公司文化、制度、专业形象与沟通技巧、产品知识、销售技能、商务流程、时间管理、项目管理等都有专业的不同方式的培训与交流,全方面打造公司营销人才,并结合90/80后不同群体,采取不同的管理方式及自我展现的舞台。