（一）岗位职责。
1、根据公司零售客户业务发展战略、年度经营目标以及上级营业部的工作部署，制定营业部年度、月度工作计划并组织实施；
2、建立和完善营业部营销体系，积极开展创新业务，完成上级主管分公司（营业部）下达的各项经营管理目标；
3、建立并完善营业部客户服务体系，组织开展投资者教育和客户服务活动，落实适当性管理，提高客户服务水平和客户满意度；
4、贯彻落实公司各项规章制度，控制营业部的经营风险和合规风险，保证业务发展的规范性；
5、在公司授权范围内，负责员工的聘免、考核、奖惩，职级、薪级调整，提高营业部员工业绩水平和能力素质；
6、根据公司财务管理制度，在公司授权范围内，负责营业部的费用开支和资金调度的审批；
7、宣传和贯彻公司企业文化，营造良好的营业部组织氛围，提高战斗力和凝聚力；
8、公司赋予的其他职责。
（二）任职资格。
1、年龄30周岁以下；
2、大学本科以上学历，3年以上证券行业管理经验或5年以上金融行业市场营销相关管理岗位工作经验；
3、具有较强的工作责任心、管理能力和市场拓展能力，有较好的沟通能力和风险防范意识；
4、熟悉证券法规，取得证券从业资格，符合中国证监会规定的证券公司分支机构高管人员任职条件；
5、遵纪守法，认同公司文化，无不良行为记录；
6、中国证监会及公司规定的其他条件。
联系人：郑程
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