职位说明：

1、课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售；

2、所有客户资源来源于主动注册和预约试听课的高精准资源，将有意向的客户助推成为我们现在的学员才是课程顾问的闯关通道；
3、根据销售目标，配合完成团队销售任务，团队作战才能打持久战呢 

任职资格：

1、开朗自信，上进心强，思路清晰耐心好，普通话标准流利，能承受工作压力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、敢于挑战高薪！敢于挑战高薪！敢于挑战高薪！超越现top sales 3万+。

【薪资福利】
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、无责任底薪3000-8000，底薪3个月调整一次（3000-4000-5000-6000-7000-8000）+高额无上限业绩提成+补助；
2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、入司可免费享受学习英语培训课程；
7、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
8、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
9、公司可协助寻找房源；
10、优秀员工每月一次和CEO共进午餐、和CEO一对一讨论的机会。
【培训体系】
1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。