岗位职责：

1、负责客户委托的招聘项目，分析职位需求；

2、面试和甄选候选人，推荐合适的候选人；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、根据客户要求进行候选人面试流程，背景调查，入职跟进等；

任职资格：

1、本科及以上学历

2、经验和专业不限，如下条件优先考虑：有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险实习经历；

3、具备良好的人际沟通能力，关注细节；

4、乐观积极，具有责任感；

5、善于学习，热爱自己的工作。

职业发展：

1、公司系统化培训体系（内外训）

2   猎头顾问（C）连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC），获得加薪、增加业务团队；资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于10人的团队；认同企业发展路线，可申请提升为合伙人（P），获得股份分红。