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岗位职责:
1、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求;
2、面试和甄选候选人,推荐合适的候选人;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、根据客户要求进行候选人面试流程,背景调查,入职跟进等;
任职资格:
1、本科及以上学历
2、经验和专业不限,如下条件优先考虑:有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险实习经历;
3、具备良好的人际沟通能力,关注细节;
4、乐观积极,具有责任感;
5、善于学习,热爱自己的工作。
职业发展:
1、公司系统化培训体系(内外训)
2 猎头顾问(C)连续4个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队;资深顾问(SC)连续2年完成绩效,表现突出,旗下带领不少于10人的团队;认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(P),获得股份分红。