【基本条件】
1、 大专以上学历，管理类或房地产类专业。大专学历的需全日制院校毕业，专升本学历的大专部分需全日制院校毕业；
2、 分公司驻地户籍人员，40周岁以下，性别不限；
3、 具有物业管理（负责多个项目或企业整体）、四星级及以上星级酒店高层管理、国际大型连锁企业（仅限肯德基、必胜客、麦当劳、汉堡王、商超大卖场、综合性商业广场）区域管理等行业经验5年以上。物业行业的人员需熟悉物业相关法规，持有《物业管理师》职业资格证；
4、 当地及省内社会资源丰富、交际能力强。熟悉当地及周边城市甚至整个省的房地产市场状况，有市场开拓能力。能在省内经常性地出差；
5、 在熟悉公司业务后有培养项目负责人的能力；
6、 有良好的个人品行，无治安处理和刑事犯罪记录；
7、 有良好的职业道德，无劳动纠纷史，无被动离职经历；
8、 工作稳定性好，平均每家单位工作年数大于5年，最近一份工作不少于3年；
9、 入职初期六个月能驻宁波培训（实习）半年，每月可回家一次（3天）。
10、条件优秀者可适当放宽。
【待遇】
1、 基础年薪15-20万，年终奖、交通、通讯等津贴另计；
2、 年底根据考核成绩享受绩效考核奖金；
3、 缴纳社保、公积金（在当地未开户前暂缴纳于宁波）；
4、 分公司总经理可参与分公司发展计划，自行承接的项目可进行利润分红。能力突出且业务综合能力考核优秀的分公司总经理，可参股组建亚太在当地的独立法人分公司，实现自我创业。